Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor aktivnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora aktivnosti koji će biti odgovoran za osmišljavanje, planiranje i provedbu raznih aktivnosti koje poboljšavaju kvalitetu života naših korisnika. Idealni kandidat će imati strast prema radu s ljudima, kreativnost u osmišljavanju programa i sposobnost prilagodbe različitim potrebama korisnika. Ova uloga zahtijeva izvrsne organizacijske vještine, sposobnost vođenja tima i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Direktor aktivnosti će surađivati s drugim odjelima kako bi osigurao da su aktivnosti usklađene s ciljevima organizacije i potrebama korisnika. Kandidat bi trebao imati iskustvo u vođenju aktivnosti u zdravstvenim ili socijalnim ustanovama te biti sposoban motivirati i inspirirati tim. Odgovornost uključuje i praćenje uspješnosti programa te prilagodbu istih prema povratnim informacijama korisnika i osoblja. Ako ste osoba koja voli izazove i ima želju za stvaranjem pozitivnog utjecaja na živote drugih, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i organizacija dnevnih aktivnosti za korisnike.
- Suradnja s drugim odjelima radi usklađivanja programa.
- Praćenje i evaluacija uspješnosti aktivnosti.
- Vođenje i motiviranje tima suradnika.
- Prilagodba aktivnosti prema potrebama korisnika.
- Izrada izvještaja o provedenim aktivnostima.
- Osiguravanje sigurnosti i dobrobiti korisnika tijekom aktivnosti.
- Komunikacija s obiteljima korisnika o programima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja socijalnog rada, psihologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u vođenju aktivnosti u zdravstvenim ili socijalnim ustanovama.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u timu i vođenja tima.
- Kreativnost i sposobnost prilagodbe različitim potrebama.
- Poznavanje sigurnosnih protokola i procedura.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Osnovno poznavanje računalnih programa.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili planiranju aktivnosti za različite dobne skupine?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste morali prilagoditi program prema povratnim informacijama?
- Kako motivirate svoj tim da postigne ciljeve aktivnosti?
- Koje metode koristite za evaluaciju uspješnosti programa?
- Kako osiguravate sigurnost korisnika tijekom aktivnosti?
